EYT’yi kaçıranlar için yeni erken emeklilik fırsatı. Müjdeli haberi şimdi SGK uzmanı Özgür Erdursun duyurdu.
EYT’de kapsam dışı kalanlar için SGK uzmanı Özgür Erdursun’dan önemli açıklamalar geldi. Özellikle 18 yaş altı sigortalılık süresinin EYT’de sayılmadığını hatırlatan Özgür Erdursun, bu konuda yeni gelişmeler olduğunu ve Yargı kararı çıktığını dile getirdi. Peki staj ve çıraklık mağdurları bu yargı kararıyla erken emeklilik hakkını elde edecek mi? Milyonlarca kişinin beklediği yeni EYT düzenlemesi ve son dakika gelişmeleri haberimizde…
8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar için EYT düzenlemesi erken emeklilikte büyük bir fırsat haline dönüşmüştü. Ancak EYT’yi kıl payı kaçıranlar, 18 yaş altı sigortalılık süresi EYT’de sayılmayanlar da uzun süreden beri hak mücadelesi veriyordu. 9 Eylül 1999’dan itibariyle emeklilik şartları değişirken sigortalılar için emeklilik artık çok daha zor hale gelmişti. Ancak EYT gibi bir düzenlemeden faydalanmak isteyen fakat 18 yaş altı sigortalılık süresinin sayılmaması nedeniyle Mağdur olan vatandaşlar için SGK uzmanı Özgür Erdursun’dan önemini açıklamalar geldi.
18 YAŞ ALTI SİGORTALILIĞI OLANLARA HABER VAR
EYT düzenlemesinde, 18 yaş altı sigortalılık süreleri kapsama alınmamıştı. Ayrıca staj ve çıraklık süreleri de EYT kapsamına alınmadığı için çok sayıda vatandaşın mağduriyeti ortaya çıktı. EYT düzenlemesinden faydalanamayanlar bir süredir hak mücadelesi veriyordu.
SGK uzmanı Özgür Erdursun, staj ve Çıraklık süresi ya da 18 yaş altı sigortalılık süresi olanlar için yeni gelişmeyi sosyal medya hesabından açıkladı. aile şirketinde çalışan ve 18 yaş altında sigortalık süresi olan vatandaşlara yeni bir Yargı kararı çıktığını belirten Özgür Erdursun şu ifadeleri kullandı:
“EYT’li olduğu halde anne-baba yanında 18 yaşın altında geçen sigortalılık hizmetlerini SGK kabul etmiyor. Bu sürelerin geçerli sayılması gerektiğine dair Yargı Kararı ektedir. İşinize yarayabilir!!!”
YARGI KARARI 18 YAŞ ALTI SİGORTALILIĞI KABUL EDİYOR
Özgür Erdursun’un sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda yer alan Yargı kararı, 18 yaş altı sigortalı kabul ediyor. bu yargı kararında Sigortalı kişinin 18 yaşını doldurmadan önce annesine ait bir iş yerinde sigorta bildirimi yapıldığı belirtilirken aynı zamanda birçok kişi içinde umut ışığı oldu. Yargı kararında, söz konusu Sigortalı kişinin 18 yaşından önce annesinin iş yerinde çalıştığının hem fiili bildirimlerle hem de Tanık beyanları ile kanıtlandığını belirtiyor. kararda,”-davacının 18 yaşından önce annesine ait işyerinden kuruma bildirilen hizmetlerinin fiili çalışmanın ispat edilmesi nedeni ile geçerli sayılmasına davalı kurum işleminin iptaline, davacının annesine ait işyerinde geçen ve davalı kurum tarafından kabul edilmeyen 18 yaş altındaki çalışmalarının geçerli olduğunun tespitine dair- verilen kararda isabetsizlik görülmediğinden, davalı Kurumun yerinde bulunmayan istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.” ifadeleri yer alıyor.
